どんなに時代が変わっても、「企業は人と人との支え合い」と考えています。
企業が未来永劫成長し続けるためには、より良い人材を確保し、より活躍できる場を設け、社員が自らの仕事に意欲をもって挑む体制を構築することが理想です。「この会社に入ってよかった」、「この会社に居続けたい」と思える社員を一人でも多く輩出すること。そのためには、経営者様も社員様も一丸となって、前に進もうという気持ちになれる仕事の仕方や業務フロー、職場環境の整備、社風を作ることが重要です。勿論、そこでは、すべてが自由にというのではありません。ある一定のルール作りが必須です。
社労士法人YWOOは、そのような企業作りに全力でバックアップさせていただいております。
また、全国展開で、人事労務ご担当者様の育成や経営者様、実務担当者様へのセミナーも展開しており、常に最新情報を提供しつつ、着実な人材を育てていくお手伝いをさせていただいております。
さらに、高齢者活用が進む中、ライフキャリア研修等の企業研修もさせていただいています。
執筆やアウトソーシングも同時にお受けさせていただいております。
人事労務コンサルティングでは、企業が今、リアルタイムに直面している問題を察知し、迅速に対応させていただいております。
経歴及び有資格（または試験合格）
損保業界にて6年間、人材派遣会社で16年間の実務経験を活かし、2006年起業独立。人事労務コンサルティング、執筆、セミナー及び企業（社内）研修の企画・講師、人事労務アウトソーシング受託を開始。
・社会保険労務士
・特定社会保険労務士（2006年第一回紛争解決手続代理業務試験合格）
・日本年金学会正会員
・上級個人情報保護士
・マイナンバー管理士
・マイナンバー１級
・FP
・年金アドバイザー試験合格
・DCアドバイザー試験合格
・損保特級（一般）試験合格/生命保険外務員上級専門試験合格
（損保業界在職中合格）