働き方改革、多様な働き方、定年延長・・・・時代とともに、働く方たちの意識も働き方も大きく変わっています。労働力人口も減り続ける中、自ずと経営者様のお考えも変えていかねば、優秀な人材の採用・確保や雇用維持が難しい時代です。とはいえ、今まで長い時間をかけて培ってきた優れた社風や伝統も引き継いでいくべきと考えます。
自社にあった人事制度の構築、経営者様と社員様が互いにWIN-WINになるようなご提案を心がけ、また、予期せぬ個別労働問題にも迅速に対応させていただいております。
さらに、労働関連法改正が続く昨今、法改正を踏まえ、且つ、各会社様に適合した就業規則その他の規程の策定や見直しもさせていただいております。